Los concursos de acreedores bajan el 33% en Castilla y León hasta agosto

La situación económica mejora. Eso dicen los políticos y los medios de comunicación. La población dice que esta recuperación no se nota aún en la economía familiar. Y será verdad. Pero las empresas perciben estos cambios económicos. Por eso los concursos de las firmas españolas vuelven a cifras similares a las de 2008. Un estudio sobre concursos y disoluciones de la empresa Informa D&B así lo asegura.

134 empresas fueron sometidas a concurso en Castilla y León en los primeros ocho meses del año, lo que supone un descenso del 33% respecto a los datos del año pasado. Empresas como la Hullera Vasco-Leonesa o Alimentos Naturales, localizadas en León, han entrado en concurso de acreedores en 2015. Agosto registró en Castilla y León una bajada del 9,09% de los concursos respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, con 10 concursos en lugar de los 11 registrados en 2014. Valladolid, Burgos, Ávila y Zamora registraron dos concursos de acreedores cada una. Salamanca, Segovia y Soria fueron las provincias con menos problemas, puesto que ninguna empresa inició concurso de acreedores. Una empresa en León y una compañía industrial en Palencia entraron en concurso en agosto. El comercio fue el sector más resentido en la comunidad, con tres procedimientos de estas características.

En España, menos

La reducción de concursos a nivel nacional fue menor, puesto que disminuyeron el 25,73%, con un total de 3.605 empresas que entraron en concurso de acreedores. La media mensual de 451 concursos, acumulada a lo largo del año, está por debajo de la media mensual observada en 2014, que era de 875 concursos. Casi un tercio de estas compañías (1.074) pertenecían a la construcción y actividades inmobiliarias, seguidas del comercio (778), pese a que todos los sectores han registrado una bajada en el número de concursos, salvo en comunicaciones, que ha aumentado el 5% respecto a agosto de 2014.

El 80% de las empresas que entra a concurso son microempresas, firmas que solo dan empleo a un máximo de diez trabajadores. El 17,82% de las compañías en concurso, por otra parte, tiene a un máximo de 50 trabajadores en plantilla.

La disminución del número de concursos afecta a casi todas las comunidades autónomas en agosto. Las bajas más importantes se observan en Cataluña, con 37 concursos menos que el año pasado, y Madrid, con 32 concursos. Los procesos aumentan, por otra parte, en 12 concursos en Aragón. El mayor descenso se observa en Cataluña, con 333 concursos menos. Agosto registró una bajada del 30,98% en dicha región. En Andalucía se redujeron en 164 los concursos, el 30,09% y en Madrid se registraron 557 concursos menos (el 22,64%).