El comité de Nutrexpa esgrimirá en la negociación la viabilidad de la planta

La reunión de mañana entre directivos de Nutrexpa y representantes de los trabajadores será ya el primer encuentro oficial de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que la empresa notificó al comité en la madrugada del pasado día 9, junto con su decisión de cerrar la fábrica de Palencia.

En la víspera del inicio de las negociaciones, los representantes de los trabajadores aún desconocen los términos del ERE, «no tenemos ni idea», indicó Roberto Rodríguez, miembro del comité de empresa. Así, están a la expectativa de las condiciones que se planteen, y esperan que la empresa concrete también al menos algún dato sobre los anunciados planes de recolocación, que tanto a los trabajadores como al comité les merecen escasa confianza, según han declarado.

Lo que sí consideran un cambio relevante en estos quince días es la información publicada por El Norte en la que se desvela que Nutrexpa había planificado desde hace dos años la descapitalización de la fábrica de Palencia para desmantelar la planta.

Aunque sorprendidos e indignados, como expresaron en la asamblea de pasado sábado, los trabajadores y sus representantes consideran que esa información viene a confirmar sus sospechas cuando veían cómo se trasladaba la actividad a otras empresas y se abandonaban proyectos y el lanzamiento de nuevos productos. Pero, sobre todo, les permite enfrentarse a la negociación con conocimiento de causa fehaciente. «Ahora tenemos clarísimo que la fábrica es viable, que si quieren pueden mantenerla abierta», afirmó Roberto Rodríguez.

Sin embargo, el representante los trabajadores no cree que Nutrexpa cambie su decisión de cerrar la planta de Palencia. Las posibilidades de que se mantenga abierta se cifran en que alguna empresa la compre para continuar la actividad, indica Rodríguez.

Conocer «los manejos» de la empresa le servirá al comité para «estar en mejor posición negociadora», señala el representante de los trabajadores, y añade que «seguramente, los directivos no van a cambiar su hoja de ruta respecto al cierre, pero sí tendrán que cambiar su oferta». En este sentido, Roberto Rodríguez cree que se plantearán mejores condiciones y apunta que «quizá la empresa quiera acelerar los plazos y solucionar el ERE lo antes posible».

El representante de la plantilla se reafirma en que los empleados «queremos seguir trabajando en Palencia, somos trabajadores palentinos y queremos que nuestros hijos crezcan aquí», subraya. Y es que la plantilla de Nutrexpa en Palencia, 67 empleados, tiene una media de 42 años, «muchos de nosotros tenemos hijos pequeños y estamos pagando una hipoteca», argumenta Roberto Rodríguez. Él mismo tiene dos hijos, uno de ellos todavía bebé, y su mujer también trabaja en la fábrica.

Respecto a las promesas de apoyo de las administraciones, tanto de la Junta como del Ayuntamiento y del propio Ministerio de Empleo, el comité confía en que sirva para buscar una salida laboral para los trabajadores en Palencia, según expresa Rodríguez.